为给患者、家属及医护人员提供健康、安全、舒适的诊疗和工作环境，有效预防火灾等安全隐患，维护诊所正常医疗秩序，根据国家相关法律法规及卫生健康要求，结合本诊所实际情况，特制定本禁烟制度。 本制度适用于进入本口腔诊所的所有人员，包括患者、陪同家属、医护人员、行政后勤人员、合作单位工作人员及其他外来人员。 本诊所内所有室内区域（包含但不限于候诊区、诊疗室、咨询室、护士站、医生办公室、消毒室、储物间、走廊、楼梯间、卫生间等），以及诊所建筑入口向外延伸 10 米范围内的室外区域，均为禁烟区域。 禁止吸烟行为：所有人员在禁烟区域内，严禁任何形式的吸烟行为，包括点燃香烟、电子烟、雪茄等烟草制品。 禁止携带明火：除因诊疗需要外，任何人不得在禁烟区域内携带打火机、火柴等火种。 禁止放置烟具：诊所各科室、部门不得在禁烟区域内摆放烟灰缸、打火机等吸烟相关器具。 责任划分 诊所全体医护人员均有义务对在禁烟区域内的吸烟行为进行劝阻和制止，尤其是前台接待人员、导诊护士和各科室负责人，应加强对责任区域的巡查。 保洁人员在日常清洁过程中，若发现烟蒂、烟具等，应及时清理，并上报相关情况。 劝阻流程：当发现有人在禁烟区域吸烟时，劝阻人员应礼貌上前，说明本诊所的禁烟规定，要求吸烟者立即熄灭烟草制品，并引导其前往诊所外指定的吸烟区域（若有）。如吸烟者拒不配合，劝阻人员应及时通知诊所安保人员或管理人员进行处理。 宣传教育 诊所通过在显著位置张贴禁烟标识、海报，播放禁烟宣传视频，发放禁烟宣传资料等方式，向患者及家属宣传吸烟的危害和本诊所的禁烟制度。 定期组织医护人员进行禁烟知识培训，提高医护人员对吸烟危害的认识和劝阻吸烟的能力。 新入职员工需接受禁烟制度培训，并签署《禁烟承诺书》。 患者及外来人员违规：首次违规，由劝阻人员进行批评教育；再次违规，诊所将在显著位置公示其违规行为，并拒绝为其提供非紧急医疗服务直至其接受相关禁烟教育。 诊所员工违规：医护人员、行政后勤人员等诊所员工若违反禁烟制度，首次违规扣除当月绩效奖金 200 元，并进行全诊所通报批评；第二次违规扣除当月绩效奖金 500 元，并取消当年评优评先资格；累计三次及以上违规，予以解除劳动合同处理。 本制度自发布之日起生效实施，诊所将根据实际情况对制度进行修订和完善。 本制度的解释权归本口腔诊所所有。 无锡至尚口腔诊所 无烟诊所领导小组

一、人员名单

组长：沈晓琴 成员：林丽君、刘宁宁、钱志韩

二、工作职责

• （一）负责诊所控烟工作的组织和领导，讨论通过诊所控烟工作的实施方案和相关制度，组织参与监督考核。修订完善诊所控烟工作制度、奖惩措施。

• （二）定期召开控烟工作会议，传达上级相关控烟文件和规定，小结监督情况，反馈上级检查情况，讨论奖惩决定，及时调整工作重点。